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西南医科大学青年马克思主义者培养工程实施方案(试行)
作者:    2018-11-22 11:07:29   来源:     点击:

西南医科大学青年马克思主义者培养工程实施方案(试行)

 

为扎实深入开展“西南医科大学青年马克思主义者培养工程”,统筹、协调、有效推进相关工作,结合学校实际,特制订本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻《中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》和全国高校思想政治工作会议精神,以《中长期青年发展规划(2016—2025年)》为指引,进一步贯彻落实《关于加强和改进新形势下高校共青团思想政治工作的意见》和《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》相关要求,扎实推进我校青年马克思主义者培养工程。

二、总体目标

坚持和加强党的全面领导,充分发挥中国特色社会主义教育的育人优势,以立德树人为根本,以理想信念教育为核心,以社会主义核心价值观为引领,以全面提高人才培养能力为关键,着力培养一批能够运用马克思主义的立场观点分析问题、解决问题,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,对党忠诚、信仰坚定、素质优良、作风过硬的青年马克思主义者,培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

三、培养层次

青年马克思主义者培养工程共分成四个培养层次,分别为卓越人才、党团骨干、理论社团和青年学生,具体培养方式和要求如下:

(一)卓越人才的培养

在校内遴选具有坚定的政治立场和政治方向、较高的理论素养、较强的组织管理能力和决策能力、综合素质突出、成绩优异的学生,致力于培养能够运用马克思主义的立场观点分析问题、解决问题,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,对党忠诚、信仰坚定、素质优良、作风过硬,着力提高其思想政治素质、政策理论水平、创新能力、实践能力和组织协调能力,使之成为具有坚定政治信念、开阔国际视野、现代管理素质、高尚道德修养,强烈的社会责任感和使命感,能够引领未来社会进步与文明发展的国家脊梁和领军人才。培养周期为2年,设立小班制,每班30人,每年开设1个班,第一年集中培养为主,第二年跟踪培养为主,原则上遴选大三及以上学生。集中培养期间,每学期组织理论授课、志愿服务、学术研讨、调研参访等活动,寒暑假开展理论强化和社会实践锻炼。跟踪培养期间,定期组织开展交流活动,每学期对学员工作、学习情况进行考核评估,提出具有针对性的培养措施。实行班级终生制,毕业后交校友会继续跟踪管理。

牵头部门:团委

责任部门:党委办公室、校长办公室、组织部、宣传部、学生工作部、人事处、教务处、科技处、国际交流合作处、校友会、国资处、马克思主义学院、大学科技园区管理处、现代技术教育中心、人文与管理学院、法学院

(二)党团骨干的培养

依托党校、团校,对共青团干部、入党积极分子、学生骨干等进行重点培养。充分发挥党校、团校作为青年学生学习和领悟中国共产党最新的思想政治领域的指导精神的实践阵地和大教室。通过教育讲授以及实践活动等教学形式与手段,引导党团骨干用党的思想理论武装自己,勇于实践,求真务实。本层次的培养分为两个层面,一是共青团干部(教师)培训,以提升我校共青团干部的综合素质为抓手,不断加强和改进大学生思想政治教育工作。邀请学校党政领导、相关职能部门领导和其他优秀教师为共青团干部开展各类专题培训,同时通过实地考察、实践锻炼等方式,不断提升共青团干部育人能力和水平,切实为广大青年学生健康成长成才服务。二是学生骨干的培养,分为四个类别。其一是入党积极分子培训班,旨在为党培养理想信念坚定、综合素质过硬的优秀后备人才;其二是校级学生骨干、院系学生组织第一负责人培训班,旨在培养优秀学生骨干,突出提高其示范引领作用,使其成为青年学生身边的榜样,为学校各级学生组织培养更多优秀学生骨干人才;其三是院系学生骨干、校级社团负责人培训班,旨在帮助其提高综合素质和工作能力,进一步掌握共青团工作与学生工作的方式方法和技巧;其四是党支部学生委员、班长、团支书培训班,旨在进一步坚定学生骨干理想信念,夯实理论基础,熟悉基础党务团务知识。

牵头部门:组织部

责任部门:宣传部、学生工作部、团委、马克思主义学院、各二级院系

(三)理论社团的培养

成立青年马克思主义研究会,统筹管理全校思想政治类理论性学生社团。把原邓小平理论青年研究会、习近平新时代中国特色社会主义思想研习社等理论性学生社团划归青年马克思主义研究会,下设马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平新时代中国特色社会主义思想四个研究小组,由马克思主义学院进行统一指导、培训。依托青年马克思主义研究会,设立学校青年宣讲团,定期深入学生开展思想政治宣讲活动,增强对广大学生的思想政治教育力度。

牵头部门:马克思主义学院

责任部门:党委办公室、组织部、宣传部、学生工作部、团委

(四)青年学生的培养

针对班团干部和广大青年学生开展相关培养。依托“同心讲坛”“青春与成长”“与信仰对话”等系列品牌讲座、培训等对班团干部和广大青年学生进行思想政治教育。帮助其学习和掌握党的理论创新成果,了解国情、认识社会,提高思想政治素质,使他们进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念,成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

牵头部门:学生工作部

责任部门:宣传部、团委、马克思主义学院、各二级院系

四、组织实施

(一)成立学校青年马克思主义者培养工程领导小组,由学校党委书记任组长。

长:廖

副组长:刘

员:林 代天祥 冯天明 张碧国

刘文胜 尹思源 龙汉安 王和林

张西琳 杨传金 黄晓利 彭博文

赵成文 廖女男 杨富华

领导小组下设办公室,办公室挂靠校团委,石惠任办公室主任。

(二)工作要求

1.高度重视,加强组织领导。

各部门要高度重视青年马克思主义者培养工程相关工作,精心组织,周密部署,主要牵头和负责部门要强化责任担当和行动自觉,抓好组织实施和跟踪问效,要细化分解任务,明确时间节点,真正做到任务落实、措施落实、责任落实,形成上下联动、左右协调、共同推进的工作格局。

2.分层设计,强化统筹协调。

各部门要增强全局意识,进一步做好统筹协调,理顺工作机制,加强工作衔接和政策对接,形成推进青马工程的强大合力。根据各培养层次的总体要求,各牵头部门和责任部门需制定完善各培养层次的具体选拔方案、培养考核实施方案,对课程安排、授课内容、授课方式及师资力量进行精心设计、布局与配置,组织好各阶段学习培训。根据各层次培养要求,可在阶段性课程结束后,对授课教师和全体学员进行双向考评,完善和改进课程方案。

3.开放共享,创新培养方案。

牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的理念,破解人才培养痛点、厚植学员发展优势,着力打造西南医科大学青年马克思主义者培养工程“珠峰计划”。探索和尝试理论导学、交流访学、名校游学、社会实践、文化浸润等多种模式,将成人教育与成才教育相互融合,注重人文理性的自由发展和德行情怀的塑造完善,逐步形成博雅与前瞻性相结合的课程体系,“大国”与“担当”、“诗意”与“远方”相结合的特色显著的培养模式。

4.资源整合,落实工作保障。

由领导小组统筹协调,制定系列配套政策,保障学员成长成才需要,保证培养目标的根本实现。设立西南医科大学青马工程专项资金,保障培养过程中产生的师资报酬、调研经费、实践锻炼等费用支出;各相关部门通力合作,保障培养过程中的物资、场地、办公设施等资源配置;积极整合资源,邀请校内外优秀老师、专家为学员授课,保障师资力量雄厚,师资匹配得当。

5.确保实效,完善跟踪机制。

各培养层次牵头部门、责任部门负责对其培养的学员建档管理、追踪调查,切实加强培养实效。对学员在校期间的学习成绩、实践表现、取得成果进行跟踪记录。建立优秀学员跟踪机制,定期跟踪学员成长情况,配合学员成长需要给予适当支持,联系优秀毕业学员回校交流分享成长经验,培养锻炼一批杰出校友。

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